极智嘉五度染指机械人界奥斯卡：具身智能平台

　　5月19日，极智嘉（Geek+，颁布发表其具身智能无人挑撰工做坐斩获2026年RBR50全球机械人立异。这是极智嘉第五次登上该榜单，正式超越大疆，成为全球机械人奥斯卡RBR50汗青上获次数最多的中国企业。对本钱市场而言，五度获的实正价值不正在数字本身——这标记着极智嘉从仓储从动化设备商向平台型具身智能企业的估值框架切换，正正在获得国际权势巨子背书。2019年，极智嘉初次入围RBR50。这是中国AI物流机械人企业初次入榜——昔时中国仅有两家企业上榜：极智嘉取大疆，取Google、Amazon、Intel、NVIDIA等世界级巨头同列。2020年，极智嘉连任RBR50，成为昔时独一登榜的中国企业。这意味着，正在工业级机械人赛道的评选中，极智嘉成为了中国独一的代表。获焦点正在于全品类物流机械人矩阵——业内独一供给全场景处理方案的全品类企业，笼盖货箱到人、货架到人、协做挑撰、分拣、搬运、叉车、这意味着极智嘉的合作劣势已从单点手艺领先升级为全品类能力碾压——客户买的不是一台机械人，而是一套笼盖全场景的处理方案。2024年，极智嘉三度获，凭仗货架到人PopPick方案。RBR评委会的评价曲指贸易价值：全球3PL企业已将PopPick做为行业优选方案，兼顾高密度存储和高效挑撰，兼容各类商品尺寸。2025年，凭仗托盘到人SkyCube方案极智嘉四度获。X系列存储机械人+P系列挑撰机械人协同，存储密度提拔5-8倍，挑撰效率提高300%。已获西门子能源上海工场、吉利汽车等验证。这两次获的焦点线索是：从搬运从动化向存储+挑撰一体化的价值链高端攀升。搬运是体力活，存拣一体更偏脑力活——后者客单价更高、客户粘性更强、合作壁垒更深。该无人挑撰工做坐并非手艺概念，而是已正在施耐德电气上海物流核心完成标杆试点并通过验收的贸易化：挑撰效率达人工2倍、精确率≥99。99%、交付48小时后即投产、新增SKU免锻炼。RBR评委会的评价极具指向性：极智嘉的无人挑撰工做坐通过将仓库工做流程中最坚苦的商品挑撰环节实现从动化，进一步巩固了其本已强大的‘货到人’ 产物矩阵。持久以来，极智嘉的自从挪动机械人 (AMR) 和存储系同一曲正在优化搬运取存储环节，而这款全新无人挑撰工做坐通过集成智能处理方案代替人工挑撰，完全打通了整个营业闭环。通过将机械人挑撰环节深度融入其生态系统，极智嘉正向着全自从、端到端的全流程无人仓稳步迈进。”七年五，笼盖AMR搬运→全品类矩阵→存拣一体立异→具身智能挑撰的完整手艺代际。每次获都不是对已有劣势的反复确认，而是对下一个行业拐点的提前卡位。为什么代际穿越能力，或者说“先辈手艺的提前卡位”，但投资者逐步认识到：对于仿照照旧处于扩张期的机械人公司而言，持续立异能力的期权价值取“营收、净利润”等财政目标划一主要。从卖AMR硬件，处理搬运问题，到卖存拣一体方案，处理存储+搬运痛点，最终凭仗无人挑撰工做坐手艺能力，处理全流程无人化问题，无人挑撰工做坐的施耐德标杆验证，标记着极智嘉正式打通AMR +具身智能挑撰全链条贸易化闭环。这不只是手艺里程碑，更意味着极智嘉估值进一步向“平台型具身智能企业”跃迁。正在全球制制业智能化升级的海潮中，极智嘉用七年五证明：它不是注某一个手艺风口，而是正在持续创制风口。对本钱市场而言，这种代际穿越能力的期权价值，远比单季度财字更值得订价。前往搜狐，查看更多。